分配阈值

分配阈值

您可以使用“分配阈值”设置分配给单个用户的记录数的上限:
:
  1. 面向客户的团队需要保持其与客户交互的质量。如果他们跟进的客户过多,交互的质量可能会受到影响。
    例如,如果给销售代表分配太多潜在客户,他们的跟进质量可能会低于标准。
  2. 如果团队必须优先考虑和处理大量记录,他们的业务生产力可能会受到影响。
  3. 过多的工作量可能会导致员工士气下降。考虑到新员工,这可能会进一步增加面向客户团队的负担。
若要避免这些问题,可以根据不同用户的工作处理效率为其分配相应阈值。随着您的员工业务变得更加熟练,您可以在需要时定期提高阈值。

分配阈值的工作原理

阈值有两部分组成:
  1. 每个时间段的最大计数(必需):设置在给定时间段(天、周或月)内可以分配给用户的最大记录数。默认时间段为按天。
    例如,您可以按天为每个销售代表分配的新客户数量设置限制。有了合理的限制,销售代表可以及时跟进客户,最终增加他们赢得交易机会的可能性。
  2. 允许的待办记录的最大数量(可选):待办事项用于表示已经拥有的挂起记录,而不是在当天(周、月)创建的记录。此组件将设置特定用户可以拥有的最大待办事项记录数。您可以配置用于标识待办记录的条件。
    例如,之前分配给销售团队的待处理客户可以包含在阈值中。
在将记录分配给用户之前,将进行以下检查:
  1. 待办事项记录数必须小于允许的计数。仅当在阈值中配置该属性时,才会进行此检查。
  2. 在设置的时间段内分配的记录数应小于最大计数。
如果这两项检查都通过,则记录将分配给该用户。否则,记录将分配给默认被分配人。例如,可以将销售经理指定为默认任务分配对象。这样,销售经理可以根据优先级将剩余记录分配给正确的代表。

从默认被分配者中,这些记录可以手动分配给用户或自动重新分配。

您可以决定记录保留在默认被分配人手中的最长时间。如果超过记录的此持续时间,则会根据您的配置将其分配给用户,即使它超出了该用户的阈值。

可用性

角色中具有“分配规则和阈值”权限的用户将能够设置“分配阈值”。

访问分配阈值

  1. 转到设置 (  ) > 自动化 > 分配规则。
  2. 点击 阈值 选项卡。

此选项卡中提供以下选项:
  1. 创建阈值:创建新阈值。
  2. 阈值表: 这将列出CRM中的所有阈值。使用此选项可访问以下详细信息:
    1. 已为其设置阈值的用户。
    2. 已为其设置阈值的模块,您可以根据模块筛选阈值。
    3. 阈值持续时间。
    4. 阈值最后一次修改时间和修改者。
    5. 阈值状态(活跃/非活跃)。您可以根据状态筛选阈值。
  3. 搜索: 按用户名搜索阈值。
您可以为以下模块设置阈值:
  1. 线索
  2. 联系人
  3. 客户
  4. 商机
  5. 服务支持
  6. 自定义模块

创建分配阈值

  1. 转到 设置 (  ) > 自动化 > 分配规则 > 阈值。
  2. 点击 创建阈值。
  3. 在 创建阈值  页面,选择模块
  4.  选择要为其配置阈值的用户。
  5. 选择用户,点击 分配
  6. 设置每个用户允许的最大记录数,点击完成

  7. 默认情况下,最大记录数按天设置。例如,每天十条线索。如果您想修改时间段,请点击编辑阈值持续时间
    1. 从下拉列表中选择天、周、月
    2. 点击 分配。

  8. 如果需要设置积压待办记录上限,点击 添加积压待办记录的属性。
    1. 在 添加积压待办记录的属性 窗口,您可以勾选根据【模块】字段定义积压待办记录,并设置积压记录的条件。这是可选的
    2. 设置记录创建后经过多少天(1 至 60 天之间)被视为积压。这是从记录创建时间开始计算的。
    3. 设置积压待办记录的最大数量,点击完成

  9. 选择默认的被分配人。
  10. 如果您想从该阈值中排除某些记录,请勾选为符合以下条件的记录的豁免阈值设置,并设置条件
  11. 点击保存
备注 : 如果用户被设置为阈值的默认被分配人,则无法在该模块中为该用户设置阈值,确保对默认被分派人的记录数没有限制。

设置自动重新分配

  1. 创建阈值时,勾选自动重新分配那些已分配给默认被分配人的记录

  2. 检查每 x 个时间段重新分配记录的可能性 中,设置重新分配的频率。
    可以以分钟、小时、天、工作时间和工作日为单位进行设置。例如,每5小时重新分配一次。
  3. 在 重新分配给 选项中,您可以选择:
    1. 基于分配规则的新所有者
    2. 初始预期用户

  4.  当记录保留在默认被分配人手中 x 时间段后,设置记录可以保留分配给默认被分配人的最长持续时间。
  5. 在“将它们移动到” 下,为那些由默认的被分配人持有且超出最大持续时间的记录 选择记录所有者。选项包括:
    1. 基于分配规则的新所有者
    2. 按轮流方式选择用户

  6. 重新分配记录的依据条件 中设置重新分配的顺序:
    1. 先进先出,即先分配添加到默认被分配人的记录。
    2. 按特定字段排序(升序或降序)。
  7. 点击保存 。
备注 : 一旦记录保留在默认被分配人超过阈值中设置的持续时间,它将被分配给用户(由您的配置指定)。即使它违反了该用户的阈值也会分配。

编辑阈值

  1. 转到 设置 > 自动化 > 分配规则 > 阈值。
  2. 要编辑阈值,请执行以下任一操作:
    1. 单击阈值
    2. 将鼠标悬停在阈值上,单击省略号图标 (...) ,然后选择“编辑”
  3. 编辑阈值页面,您可以对现有阈值进行必要的更改。
  4. 修改完成后点击保存。

删除阈值

  1. 转到 设置 > 自动化 > 分配规则 > 阈值。
  2. 将鼠标悬停在阈值上,单击省略号图标 (...) ,然后选择“删除”
  3. 删除阈值弹出窗口中,点击删除
备注
  1. 如果您不想删除阈值,但想要停用它,只需在阈值选项卡中切换状态即可。在停用阈值弹出窗口中,单击立即停用
  2. 您可以通过再次切换状态来重新激活此阈值。

查看统计信息

  1. 转到 设置 > 自动化 > 分配规则 > 阈值。
  2. 鼠标悬停在阈值上,单击省略号图标 (...) ,然后选择“查看统计值”
  3. 阈值统计中,您可以查看以下信息:
  1. 每个时间段的最大计数
  2. 该时间段的当前计数
  3. 允许的积压待办记录数
  4. 当前积压待办记录数
备注 : 如果没有为阈值配置积压待办记录的属性,则允许的积压数和当前积压数将不可用

备注

  1. 分配阈值将应用于以下情况:
    1. 分配规则
    2. 从Web表单创建的线索 (如果选择了分配规则)
    3. 通过集成同步数据的模块
    4. 访问模块
  2. 在手动分配的情况下将应用分配阈值,但不会限制分配。以下情况下将显示告警:
    1. 手动创建记录(包括通过查找字段快速创建和转换)
    2. 手动记录编辑(记录详细信息页面编辑和快速编辑)
    3. SalesInbox记录创建和编辑
    4. 批量转移
    5. 导入
  3. 在以下情况下,可以启用或禁用分配阈值:
    1. 通过工作流规则创建记录
    2. 通过工作流规则进行转换
    3. 通过工作流规则和蓝图进行字段更新
    4. API
    5. 批量转换
  4. 在以下情况下,将不应用分配阈值::
    1. Zoho Sheet视图
    2. 删除用户
    3. 删除重复记录
    4. 查找合并记录
    5. 数据迁移
  5. 只有在转移默认被分配人拥有的记录后,您才能删除该用户。
  6. 若用户已删除或处于非活动状态,记录将会分配给默认被分配人。如果是这种情况,将向管理员发送电子邮件通知。
  7. 配置阈值时,请注意它们与工作流规则的交互,因为这可能会导致数据在极少数情况下过载。
    例如,假设在创建或编辑记录时触发工作流,触发后它会在同一模块中创建一条记录。让我们看看这如何导致最终创建大量记录的循环。
    1. 创建记录 A 后,它会根据工作流程创建另一个记录 B。
    2. 这将再次触发工作流(因为触发器包括创建事件)并创建另一个记录 C。
    3. 工作流规则将阻止规则再次触发。要了解更多相关信息,请参阅本帮助文档中的“记住要点”部分。
    4. 如果您为工作流规则启用了分配阈值,并且记录 A、 B 或 C 超出了用户的阈值,则会将其分配给默认被分配人。 假设记录 C 已分配给默认被分配人。
    5. 在自动重新分配期间(或者如果记录 C 保留在默认被分配人手中超出了配置的持续时间),记录 C 将根据我们的配置分配给用户。
    6. 由于记录的所有者在重新分配期间发生了更改,因此会再次触发工作流规则(因为触发器包括编辑事件)。 这将创建两个新记录(D 和 E)。 如果这些记录高于其预期用户的阈值,它们将被分配给默认被分配人。
    7. 当这些记录在重新分配期间分配给用户时,他们将重新触发工作流规则两次,从而创建四个新记录(记录 D 和记录 E 各两个)。 如果它们高于阈值,这四个记录将分配给默认被分配人。
    8. 当重新分配这些记录时,将再次创建新记录,并且循环可以继续,直到达到 CRM 中的数据存储限制。
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